La directora del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el municipio de Benito Juárez, Lorena Solís González, encabezó la primera premiación del programa “Una milla de más”, en el cual 25 colaboradores de la institución fueron reconocidos por su asistencia continua y su esfuerzo en su capacitación. El objetivo de este programa es motivar a los servidores públicos a la actualización y capacitación continua, así como enriquecer cada día las funciones operativas y administrativas que realizan, en apego al eje de Justicia Social del gobierno municipal. La directora del DIF, felicitó al personal de la institución y señaló que a través de estos cursos y talleres se ofrecen las herramientas necesarias para fortalecer la capacitación del personal con la finalidad de ofrecer servicios de calidad y atención oportuna y eficaz a la ciudadanía. Durante la premiación, se reconoció la asistencia continua de 12 trabajadores en los 20 cursos que se han impartido del mes de enero a julio del 2019, y a 13 colaboradores que se han destacado por dar una “milla extra” en el desempeño de sus actividades para el bienestar de las familias benitojuarenses. La institución municipal reportó que han sido alrededor de 115 horas de capacitación las que se han impartido a los cerca de 463 colaboradores que trabajan en el DIF de Benito Juárez.
