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Se necesitan reglas claras para combatir la impunidad y la corrupción: Carlos Joaquin

  • Foto del escritor: Omar Alex
    Omar Alex
  • 11 ene 2018
  • 2 Min. de lectura

“Para combatir la impunidad y la corrupción se necesitan reglas claras”, señaló el gobernador del estado, Carlos Joaquín Gonzalez, al informar que hoy se publicaron en el “Periódico Oficial” del Estado de Quintana Roo, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública así como los códigos de conducta y ética de los servidores públicos del Poder Ejecutivo.

“Con el combate a la corrupción y la impunidad se disminuirá la desigualdad, que se acrecentó en las administraciones anteriores porque un pequeño grupo privilegió a unos cuantos en perjuicio de la gente”, precisó el gobernador de Quintana Roo al indicar que estas disposiciones propuestas por la Secretaría de la Contraloría entrarán en vigor a partir de este viernes 12 de enero de 2018.

Entre estas reglas, se encuentran las contrataciones públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, para que se realicen con profesionalismo, legalidad, transparencia e institucionalidad; los programas gubernamentales, para que el otorgamiento y operación de subsidios beneficie a la gente y no a familiares. Además, los trámites y servicios para que lleguen a la gente de forma oportuna, con más y mejores oportunidades que les permita vivir mejor.

El Código de Conducta tiene como objeto proporcionar a los servidores públicos del Gobierno del Estado de Quintana Roo un referente de conductas éticas que los guíe en su actuación, con el fin de que se conduzcan diariamente de acuerdo con los principios de legalidad, integridad, igualdad, bien común y profesionalismo; y los valores de institucionalidad, transparencia, imparcialidad, honestidad, honorabilidad, humildad, lealtad, respeto, inclusión, calidad, austeridad y trabajo en equipo.

Estos principios están establecidos en el Código de Ética de los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo y fungen como pilares del comportamiento que deben observar los servidores en cualquier situación que se les presente en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.

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